prawo pracy

Znaleziono 89 aktów prawnych

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 983 ·

    Zmiany w wymaganiach kwalifikacyjnych dla pracowników publicznych placówek medycznych

    Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 lipca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami

    Rozporządzenie określa nowe wymagania dotyczące wykształcenia oraz doświadczenia dla osób pracujących w publicznych placówkach ochrony zdrowia. Dotyczy to m.in. kadry kierowniczej, pielęgniarek, położnych, diagnostów medycznych, profilaktyków oraz techników. Przepisy zabezpieczają interesy obecnych pracowników, pozwalając im zachować dotychczasowe stanowiska.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 978 ·

    Powstanie Urzędu Morskiego w Słupsku

    Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 17 lipca 2026 r. w sprawie utworzenia Urzędu Morskiego w Słupsku

    Rozporządzenie powołuje do życia Urząd Morski w Słupsku, który przejmuje część zadań oraz obszarów należących dotychczas do urzędów morskich w Gdyni i Szczecinie. Nowo utworzona jednostka odpowiada za administrację morską na środkowym wybrzeżu, przejmując odpowiedni majątek, zobowiązania oraz pracowników. Zmiany wchodzą w życie z dniem 1 sierpnia 2026 roku.

  • Ustawa
    Dz.U. 2026 poz. 972 ·

    Nowe zasady zbierania danych o zarobkach i zatrudnieniu w ochronie zdrowia

    Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej

    Ustawa umożliwia Ministrowi Zdrowia, NFZ oraz Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji zbieranie szczegółowych, imiennych danych o osobach zatrudnionych w placówkach medycznych. Przekazywane dane obejmą m.in. numery PESEL, numery prawa wykonywania zawodu oraz informacje o wynagrodzeniach i czasie pracy. Zmiany mają pomóc w dokładniejszym wycenianiu świadczeń medycznych oraz lepszym planowaniu wydatków na ochronę zdrowia.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 953 ·

    Zasady ustalania pensji dla lekarzy i personelu medycznego w ZUS

    Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2026 r. w sprawie mnożników do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego lekarzy oraz osób wykonujących samodzielny zawód medyczny zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych

    Rozporządzenie określa specjalne przeliczniki (mnożniki) służące do ustalania pensji podstawowej lekarzy orzeczników, pielęgniarek oraz fizjoterapeutów pracujących w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Wysokość stawek zależy bezpośrednio od zajmowanego stanowiska. Zmiany wchodzą w życie od połowy lipca 2026 roku.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 930 ·

    Zasady wynagradzania i dodatków dla pracowników Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych

    Obwieszczenie Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 3 lipca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Zagranicznych w sprawie zasad wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych

    Dokument zawiera jednolity tekst przepisów określających zarobki i inne świadczenia dla osób zatrudnionych w Polskim Instytucie Spraw Międzynarodowych (PISM). Ustala on stawki wynagrodzenia zasadniczego, limity pensji dla dyrekcji oraz warunki przyznawania dodatkowych pieniędzy, np. za udział w projektach czy pracę za granicą. Reguluje także kwestie odpraw emerytalnych i pokrywania kosztów mieszkania podczas delegacji.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 927 ·

    Nowe przepisy BHP: Maksymalne temperatury w pracy podczas upałów

    Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

    Rozporządzenie wprowadza maksymalne temperatury, w których dozwolona jest praca. W pomieszczeniach limit wynosi 35 stopni Celsjusza, a dla ciężkiej pracy fizycznej na zewnątrz – 32 stopnie. W przypadku przekroczenia niższych progów temperatur pracodawcy muszą podjąć konkretne działania chroniące zdrowie pracowników.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 892 ·

    Zasady i stawki wynagrodzeń dla pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury

    Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury

    Dokument ten określa jednolity i aktualny wykaz stawek wynagrodzeń oraz zasady przyznawania dodatków dla pracowników administracyjnych i personelu obsługi w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury. Określa on maksymalne limity zarobków zasadniczych dla poszczególnych grup stanowisk, a także szczegółowe wymagania dotyczące wykształcenia i stażu pracy niezbędne do zatrudnienia na danej funkcji. Przepisy te regulują także kwestie przyznawania nagród, premii oraz dodatków specjalnych za zwiększony nakład pracy.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 884 ·

    Ustawa o wsparciu, rehabilitacji i zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 19 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

    Ustawa określa zasady wspierania osób z niepełnosprawnościami w codziennym życiu oraz w powrocie do pracy i społeczeństwa. Wprowadza ona trzy stopnie niepełnosprawności oraz określa zasady przyznawania specjalnych praw pracowniczych, takich jak krótszy czas pracy czy dodatkowy urlop. Przepisy regulują także funkcjonowanie warsztatów terapii zajęciowej oraz określają obowiązki i ulgi finansowe dla pracodawców zatrudniających takie osoby.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 854 ·

    Zasady wypłaty zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych z ZUS

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 19 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

    Dokument zawiera jednolity tekst ustawy regulującej przyznawanie i wypłatę zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i macierzyńskiego. Określa on zasady, na jakich ubezpieczeni obywatele mogą otrzymać wsparcie finansowe w czasie choroby, ciąży, opieki nad dzieckiem lub rekonwalescencji. Ustawa opisuje także procedury wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich oraz zasady kontrolowania osób przebywających na chorobowym.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 836 ·

    Zasady działania Rady Dialogu Społecznego i innych organizacji zajmujących się dialogiem społecznym

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 12 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego

    Dokument to jednolity tekst ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, który zebrał wszystkie zmiany wprowadzone do oryginalnej ustawy z 2015 roku do czerwca 2026 roku. Określa on, jak działa Rada Dialogu Społecznego oraz regionalne rady dialogu społecznego. Te instytucje służą współpracy rządu, pracowników i pracodawców w celu rozwiązywania ważnych problemów społecznych i gospodarczych w Polsce.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 809 ·

    Zasady przekształcania państwowych firm w spółki i prawa pracowników do bezpłatnych akcji

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 12 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników

    Niniejsze obwieszczenie przedstawia ujednoliconą wersję ustawy regulującej przekształcanie państwowych przedsiębiorstw w spółki handlowe. Ustawa ta określa procedury komercjalizacji oraz przyznaje pracownikom, a także rolnikom i rybakom, prawo do nieodpłatnego nabycia akcji w tych nowo powstałych spółkach. Reguluje również zasady reprezentacji pracowników w organach spółek oraz funkcjonowanie Funduszu Reprywatyzacji.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 788 ·

    Zasady działania polskiej służby zagranicznej i pracy dyplomatów

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 maja 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o służbie zagranicznej

    To obwieszczenie przedstawia ujednolicony tekst ustawy o służbie zagranicznej, która określa zasady organizacji i funkcjonowania polskiej dyplomacji. Ustawa reguluje prawa i obowiązki osób pracujących w służbie zagranicznej, w tym dyplomatów i pozostałego personelu, oraz zasady ich wynagradzania i świadczeń. Celem jest zapewnienie skutecznej ochrony interesów Polski i Polaków za granicą.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 741 ·

    Zasady funkcjonowania i organizacji państwowych instytutów badawczych

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 maja 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o instytutach badawczych

    To obwieszczenie prezentuje ujednolicony tekst ustawy o instytutach badawczych, która określa zasady działania państwowych jednostek naukowych. Ustawa reguluje, czym są instytuty badawcze, jakie zadania wykonują (od badań po wdrażanie wyników), jak są zarządzane, finansowane i nadzorowane. Dokument zawiera wszystkie zmiany wprowadzone w ustawie do 20 maja 2026 roku, ułatwiając dostęp do aktualnych przepisów.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 738 ·

    Zasady wynagradzania i świadczeń dla pracowników cywilnych w jednostkach MSWiA

    Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 maja 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji

    To obwieszczenie ogłasza ujednolicony tekst przepisów, które określają warunki wynagradzania oraz inne świadczenia dla pracowników cywilnych zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji. Dokument uwzględnia zmiany wprowadzone w 2025 i 2026 roku, dotyczące między innymi stawek wynagrodzenia zasadniczego. Jego celem jest zapewnienie jasnych i aktualnych zasad płacowych dla tej grupy zawodowej.

  • Ustawa
    Dz.U. 2026 poz. 734 ·

    Łatwiejsze zawieranie i obsługa umów oraz dokumentacji przez internet

    Ustawa z dnia 15 maja 2026 r. o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw

    Ta ustawa wprowadza zmiany w systemie eUmowy, aby ułatwić cyfrowe zarządzanie różnymi rodzajami umów, takimi jak umowy o pracę, zlecenia czy porozumienia wolontariackie. Dzięki niej, umowy i dokumentacja mogą być prowadzone i przechowywane elektronicznie, a dane automatycznie wymieniane z ZUS i KAS. Celem jest uproszczenie formalności administracyjnych dla obywateli i firm.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 726 ·

    Nowe zasady badań lekarskich dla pracowników narażonych na ołów

    Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 maja 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy

    To rozporządzenie wprowadza zmiany w przepisach dotyczących badań lekarskich pracowników, zwłaszcza tych narażonych na ołów. Obniża dopuszczalny poziom ołowiu we krwi i precyzuje, kiedy oraz jak często należy przeprowadzać badania profilaktyczne. Celem jest lepsza ochrona zdrowia osób pracujących w trudnych warunkach, z uwzględnieniem okresu przejściowego na wdrożenie nowych, ostrzejszych norm.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 708 ·

    Zmiany w wynagrodzeniach dla pracowników pomocniczych Polskiej Akademii Nauk

    Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 maja 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników pomocniczych jednostek naukowych i innych jednostek organizacyjnych Polskiej Akademii Nauk

    To rozporządzenie aktualizuje zasady wynagradzania pracowników pomocniczych zatrudnionych w jednostkach Polskiej Akademii Nauk. Wprowadza nowe, wyższe maksymalne kwoty wynagrodzeń zasadniczych oraz dodatków funkcyjnych dla różnych stanowisk, od bibliotekarzy i techników po kadrę administracyjną i obsługową. Celem jest dostosowanie płac i struktury stanowisk do obecnych potrzeb.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 702 ·

    Ustalenie zasad wynagradzania i innych świadczeń dla pracowników Centrum Unijnych Projektów Transportowych

    Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Centrum Unijnych Projektów Transportowych

    To obwieszczenie ogłasza ujednolicony tekst rozporządzenia, które określa zasady wynagradzania, przyznawania dodatków oraz innych świadczeń związanych z pracą dla osób zatrudnionych w Centrum Unijnych Projektów Transportowych. Dokument zbiera wszystkie dotychczasowe zmiany w jednym miejscu, ułatwiając zrozumienie, jak kształtują się pensje i świadczenia tej konkretnej grupy pracowników. Dotyczy m.in. stawek zasadniczych, dodatków funkcyjnych, stażowych i nagród jubileuszowych.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 696 ·

    Zasady wynagradzania i innych świadczeń dla pracowników doradztwa rolniczego

    Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 20 maja 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego

    Niniejsze obwieszczenie przedstawia jednolity tekst rozporządzenia regulującego warunki wynagradzania oraz przyznawania innych świadczeń dla pracowników jednostek doradztwa rolniczego. Określa ono szczegółowe zasady dotyczące płac zasadniczych, dodatków funkcyjnych i za wysługę lat, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych oraz wymagań kwalifikacyjnych dla różnych stanowisk. Celem aktu jest zapewnienie przejrzystości i jednolitości w systemie wynagradzania w tych instytucjach.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 694 ·

    Nowe zasady dotyczące bezpiecznej ilości ołowiu we krwi dla osób pracujących z chemikaliami.

    Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 maja 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych

    To rozporządzenie wprowadza zmiany w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy z substancjami chemicznymi. Głównym celem jest znaczne obniżenie dopuszczalnego poziomu ołowiu we krwi pracowników, aby lepiej chronić ich zdrowie. Wprowadzono też szczególną rekomendację dla kobiet w wieku rozrodczym oraz okres przejściowy dla nowych limitów.

Wyświetlono 20 z 89 aktów