Przedłużenie okresu przejściowego dla norm czynników szkodliwych w miejscu pracy

Co zmienia rozporządzenie?

Rozporządzenie modyfikuje przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy poprzez przedłużenie okresu przejściowego określonego w § 4 rozporządzenia z dnia 12 czerwca 2018 r. Zamiast dotychczasowej daty końcowej – 21 sierpnia 2026 r. – wyznaczono nowy termin przypadający na 21 sierpnia 2029 r.

Kogo dotyczą te zmiany?

Zmiana dotyczy przede wszystkim:

• Pracodawców i przedsiębiorców, w których zakładach pracy występują określone szkodliwe substancje chemiczne lub pyły objęte przepisami przejściowymi.
• Pracowników wykonujących obowiązki na stanowiskach narażonych na działanie czynników niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia (np. w przemyśle, budownictwie, górnictwie).

Praktyczne konsekwencje

Przedłużenie okresu przejściowego o 3 lata oznacza, że podmioty zatrudniające zyskują dodatkowy czas na dostosowanie procesów technologicznych, wentylacji, maszyn oraz procedur BHP do bardziej rygorystycznych limitów stężeń czynników szkodliwych. Do 21 sierpnia 2029 r. dopuszczalne jest stosowanie dotychczasowych zasad przejściowych.

Od kiedy obowiązują przepisy?

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia (15 września 2026 r.), z mocą wsteczną od dnia 22 sierpnia 2026 r., co zapewnia ciągłość prawną przepisów przejściowych.