Wejście w życie polsko-amerykańskiej umowy o zatrudnianiu pracowników cywilnych przez wojska USA

Niniejsze oświadczenie rządowe formalnie potwierdza wejście w życie porozumienia wykonawczego między Polską a Stanami Zjednoczonymi, które reguluje zasady zatrudniania lokalnych pracowników cywilnych przez Siły Zbrojne USA stacjonujące w Polsce.

Kogo dotyczy ten akt prawny?

• Polskich obywateli pracujących lub planujących podjąć pracę jako personel cywilny na rzecz amerykańskich jednostek wojskowych stacjonujących w Polsce (np. w bazach wojskowych, przy obsłudze logistycznej, administracyjnej czy technicznej).
• Przedstawicieli administracji publicznej i związków zawodowych zaangażowanych w nadzór nad warunkami zatrudnienia i rozwiązywanie ewentualnych sporów.

Co zmienia to porozumienie w praktyce?

• Ustala zaktualizowane zasady i procedury związane z pracą cywilów dla amerykańskiej armii w ramach wzmocnionej współpracy obronnej (EDCA).
• Zastępuje wcześniejsze regulacje z 2015 roku dotyczące podkomitetu do spraw pracy oraz zasad rozpatrywania skarg i sporów pracowniczych, dostosowując je do aktualnej skali obecności wojsk USA w Polsce.
• Zapewnia jasną ścieżkę prawną przy rozwiązywaniu ewentualnych konfliktów na linii pracownik cywilny – amerykański pracodawca.

Od kiedy obowiązują nowe zasady?

Porozumienie weszło w życie 5 sierpnia 2026 r. po wcześniejszej ratyfikacji przez Prezydenta RP.