prawo pracy

Znaleziono 89 aktów prawnych

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 97 ·

    Aktualizacja listy instytucji badających bezpieczeństwo materiałów i procesów w pracy

    Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 stycznia 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykazu jednostek upoważnionych do przeprowadzania badań materiałów i procesów technologicznych w celu ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia oraz zakresu tych badań

    To rozporządzenie zmienia listę jednostek uprawnionych do oceniania, czy materiały i procesy technologiczne stosowane w pracy są szkodliwe dla zdrowia. Wprowadza zmiany w zakresie badań, które może wykonywać Gdański Uniwersytet Medyczny, uściślając, że może on oceniać szkodliwość fizyczną, chemiczną i biologiczną. Ma to na celu zapewnienie, że oceny ryzyka dla zdrowia w miejscach pracy są przeprowadzane przez odpowiednio wyspecjalizowane instytucje.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 96 ·

    Jak państwo ratuje duże firmy, by chronić miejsca pracy

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 stycznia 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o pomocy publicznej dla przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu dla rynku pracy

    Ta ustawa określa zasady, na jakich państwo może wspierać duże przedsiębiorstwa znajdujące się w trudnej sytuacji finansowej. Jej celem jest pomoc firmom w powrocie do konkurencyjności i przede wszystkim ochrona wielu miejsc pracy. Dzięki niej możliwe jest kompleksowe uporządkowanie długów, majątku i zatrudnienia w zagrożonych przedsiębiorstwach.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 89 ·

    Wsparcie dla pracowników odchodzących z sektora energetyki węglowej i górnictwa węgla brunatnego

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 stycznia 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego

    Ustawa określa zasady wsparcia dla pracowników sektora elektroenergetycznego i górnictwa węgla brunatnego, którzy tracą pracę w związku z transformacją energetyczną. Przewiduje ona możliwość skorzystania z urlopów energetycznych lub górniczych, a także jednorazowych odpraw pieniężnych. Celem jest zapewnienie osłon socjalnych tym, którym brakuje niewiele do emerytury lub którzy decydują się na odejście z pracy w związku z wygaszaniem jednostek węglowych.

  • Obwieszczenie
    Dz.U. 2026 poz. 86 ·

    Zasady wcześniejszych świadczeń dla nauczycieli - aktualny tekst ustawy

    Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 stycznia 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

    To obwieszczenie ogłasza aktualny, jednolity tekst ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych. Ustawa ta określa warunki, zasady i finansowanie wcześniejszych świadczeń dla nauczycieli, którzy spełniają określone kryteria wieku i stażu pracy. Ma ona na celu ułatwienie nauczycielom wcześniejszego odejścia z zawodu, zanim osiągną pełny wiek emerytalny, konsolidując wszystkie dotychczasowe zmiany w jednym dokumencie.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 84 ·

    Zmiany w zasadach delegowania prokuratorów i ich dodatkowych świadczeniach

    Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 stycznia 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie delegowania prokuratorów do Prokuratury Krajowej lub Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, a także świadczeń przysługujących prokuratorom delegowanym poza stałe miejsce pełnienia służby

    To rozporządzenie zmienia zasady delegowania prokuratorów do wybranych instytucji, takich jak Prokuratura Krajowa czy Ministerstwo Sprawiedliwości. Wprowadza wyższe kwoty zwrotów za mieszkanie i ryczałtów dla delegowanych prokuratorów, a także precyzuje terminy wypłat. Dodatkowo, prokuratorzy będą mogli korzystać ze zwolnień od pracy na oddanie krwi lub opiekę nad dzieckiem do 14 lat, bez wpływu na przysługujące im świadczenia.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 83 ·

    Nowe zasady zakwaterowania i świadczeń dla sędziów pracujących poza swoim stałym miejscem.

    Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 stycznia 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie delegowania sędziów oraz świadczeń przysługujących sędziom delegowanym poza stałe miejsce pełnienia służby

    To rozporządzenie zmienia zasady dotyczące zakwaterowania, zwrotu kosztów i świadczeń dla sędziów, którzy są delegowani do pracy w innej miejscowości. Wprowadza nowe limity kwot zwrotu za mieszkanie oraz ryczałty, a także precyzuje, w jakich sytuacjach sędziom przysługują świadczenia podczas nieobecności w pracy, np. w przypadku oddawania krwi lub opieki nad dzieckiem. Celem jest usprawnienie i uaktualnienie systemu świadczeń.

  • Rozporządzenie
    Dz.U. 2026 poz. 45 ·

    Nowe wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli w szkołach i placówkach artystycznych

    Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 12 stycznia 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szkół artystycznych i placówek artystycznych

    To rozporządzenie zmienia zasady dotyczące tego, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele pracujący w szkołach i placówkach artystycznych. Wprowadza nowe wymagania dla nauczycieli edukacji zdrowotnej i pedagogów specjalnych, a także aktualizuje listę uznawanych certyfikatów językowych. Określa również, że nauczyciele już zatrudnieni na starych zasadach zachowują swoje uprawnienia.

  • Ustawa
    Dz.U. 2026 poz. 26 ·

    Ważne zmiany w ZUS: nowe zasady orzekania o niezdolności do pracy i kontroli zwolnień lekarskich

    Ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw

    Ustawa wprowadza istotne zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych, dotyczące głównie orzekania o zdolności do pracy oraz zasad kontroli zwolnień chorobowych. Rozszerza grono specjalistów, takich jak fizjoterapeuci i pielęgniarki, uprawnionych do wydawania niektórych orzeczeń ZUS. Celem jest usprawnienie i ujednolicenie procesów orzeczniczych, a także zwiększenie efektywności kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich.

  • Ustawa
    Dz.U. 2026 poz. 25 ·

    Ułatwienia w komunikacji pracodawca-pracownik i zasady funduszy socjalnych w firmach bez związków zawodowych.

    Ustawa z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

    Ta ustawa wprowadza zmiany w Kodeksie pracy oraz w przepisach dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Głównym celem jest uelastycznienie komunikacji między pracodawcami a pracownikami, zezwalając na formę elektroniczną dokumentów tam, gdzie wcześniej wymagana była wyłącznie forma pisemna. Ustawa doprecyzowuje również zasady tworzenia i funkcjonowania funduszu socjalnego w firmach, w których nie ma związków zawodowych, wskazując na potrzebę uzgodnień z przedstawicielami pracowników. Określa także terminy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop.

Wyświetlono 9 z 89 aktów