Rozporządzenie Dz.U. 2026 poz. 694 Obowiązujący

Nowe zasady dotyczące bezpiecznej ilości ołowiu we krwi dla osób pracujących z chemikaliami.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 maja 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych

Data ogłoszenia:

Krótkie podsumowanie

To rozporządzenie wprowadza zmiany w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy z substancjami chemicznymi. Głównym celem jest znaczne obniżenie dopuszczalnego poziomu ołowiu we krwi pracowników, aby lepiej chronić ich zdrowie. Wprowadzono też szczególną rekomendację dla kobiet w wieku rozrodczym oraz okres przejściowy dla nowych limitów.

Szczegółowe podsumowanie

To rozporządzenie zmienia dotychczasowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy z substancjami chemicznymi, skupiając się głównie na ochronie pracowników przed ołowiem. Kluczową zmianą jest znaczne obniżenie dopuszczalnego poziomu ołowiu we krwi u osób pracujących w warunkach narażenia na ten pierwiastek.

Co zmienia ustawa w praktyce?

Do tej pory maksymalny dopuszczalny poziom ołowiu we krwi wynosił 50 mikrogramów na 100 mililitrów krwi. Nowe przepisy docelowo obniżają ten limit do 15 mikrogramów na 100 mililitrów krwi. Jest to bardzo istotne zaostrzenie norm, które oznacza, że pracodawcy będą musieli podjąć znacznie bardziej rygorystyczne środki, aby chronić swoich pracowników.

Kogo dotyczy?

Przepisy te dotyczą przede wszystkim pracowników narażonych na kontakt z ołowiem i jego związkami nieorganicznymi w miejscu pracy oraz pracodawców, którzy zatrudniają takie osoby. Obejmuje to różne branże, takie jak produkcja baterii, recykling, prace remontowe ze starymi farbami ołowianymi czy niektóre gałęzie przemysłu metalurgicznego.

Jakie prawa lub obowiązki wprowadza?

  • Dla pracowników: Zwiększa się ich prawo do bezpiecznego środowiska pracy. Pracodawca będzie zobowiązany do zapewnienia warunków, które w jeszcze większym stopniu zminimalizują narażenie na ołów.
  • Dla pracodawców: Nakłada to obowiązek przeglądu i aktualizacji procedur bezpieczeństwa, inwestycji w lepszą wentylację, sprzęt ochronny lub zmiany w procesach produkcyjnych, aby spełnić nowe, bardziej restrykcyjne normy. Będą musieli również ściślej monitorować poziom ołowiu we krwi pracowników.
  • Specjalna rekomendacja dla kobiet: Wprowadzono silną rekomendację, aby poziom ołowiu we krwi kobiet w wieku rozrodczym nie przekraczał 4,5 mikrograma na 100 mililitrów krwi. Choć jest to rekomendacja, a nie sztywny limit prawny, podkreśla ona szczególną wrażliwość tej grupy i skłania pracodawców do szczególnej ostrożności.

Od kiedy obowiązuje?

Rozporządzenie wchodzi w życie dzień po jego ogłoszeniu. Jednak obniżenie limitu do 15 µg Pb/100 ml krwi nastąpi stopniowo:

  • Do 31 grudnia 2028 r. obowiązywać będzie limit przejściowy wynoszący 30 µg Pb/100 ml krwi.
  • Pełne obniżenie limitu do 15 µg Pb/100 ml krwi zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2029 r.

Praktyczne konsekwencje dla zwykłych ludzi:

Osoby pracujące z ołowiem mogą spodziewać się bardziej szczegółowych badań medycznych i wzmocnionych środków ochrony w miejscu pracy. Całość zmian ma na celu znaczne zmniejszenie ryzyka zatrucia ołowiem i poprawę długoterminowego zdrowia pracowników w Polsce.

Tagi

Zobacz inne ustawy z tego tematu

Słowa kluczowe

  • chemiczne wyroby
  • zanieczyszczenia
  • bhp
  • ochrona zdrowia

Informacje szczegółowe

Data wejścia w życie
28 maja 2026
Data opublikowania
25 maja 2026
Identyfikator ELI
DU/2026/694
Adres publikacyjny
WDU20260000694