Zasady ustalania pensji dla lekarzy i personelu medycznego w ZUS

Co zmienia to rozporządzenie w praktyce?\n\nRozporządzenie wprowadza jasne zasady obliczania wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników medycznych zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) na podstawie umowy o pracę. Wysokość ich pensji podstawowej będzie ustalana za pomocą tzw. mnożników.\n\n### Kogo dotyczą nowe przepisy?\n\nRegulacja dotyczy bezpośrednio personelu medycznego pracującego w ZUS:\n* Lekarzy orzeczników oraz lekarzy na stanowiskach kierowniczych (np. Naczelnego Lekarza Zakładu).\n* Pielęgniarek i pielęgniarzy.\n* Fizjoterapeutów.\n\n### Jakie stawki przewiduje prawo?\n\nPrzykładowe mnożniki wynagrodzenia zasadniczego to:\n* Naczelny Lekarz Zakładu: od 2,00 do 3,00\n* Lekarz orzecznik: od 1,60 do 2,25\n* Fizjoterapeuta: od 1,30 do 1,75\n* Pielęgniarka/pielęgniarz: od 1,20 do 1,60\n\n### Od kiedy obowiązują nowe zasady?\n\nPrzepisy wchodzą w życie 16 lipca 2026 r. (dzień po publikacji w Dzienniku Ustaw).\n\n### Praktyczne konsekwencje dla obywateli\n\nNowe przepisy nie nakładają żadnych obowiązków na zwykłych obywateli. Mogą one jednak sprawić, że praca orzecznika w ZUS stanie się bardziej atrakcyjna finansowo. Dzięki temu ZUS może łatwiej pozyskiwać wykwalifikowanych lekarzy i specjalistów medycznych, co w przyszłości może przyspieszyć proces orzekania m.in. o niezdolności do pracy czy przyznawaniu świadczeń rehabilitacyjnych.