Nowe stawki płac dla pracowników medycznych zatrudnionych w jednostkach budżetowych

Co zmienia to rozporządzenie?\n\nRozporządzenie wprowadza nową tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników podmiotów leczniczych, które działają w formie jednostki budżetowej. Zmiana polega na podwyższeniu minimalnych i maksymalnych kwot przypisanych do poszczególnych kategorii zaszeregowania (od I do XX).\n\n### Kogo dotyczą zmiany?\n\nNowe przepisy dotyczą pracowników zatrudnionych w publicznych placówkach medycznych działających jako jednostki budżetowe. Mogą to być m.in. pracownicy stacji sanitarno-epidemiologicznych, niektórych publicznych ośrodków leczniczych lub laboratoriów.\n\n### Jakie są nowe stawki wynagrodzenia?\n\nTabela zaszeregowania określa przedziały płacowe dla poszczególnych stanowisk, na przykład:\n- Kategoria I (najniższa): od 4 806 zł do 7 470 zł\n- Kategoria X (środkowa): od 4 896 zł do 10 230 zł\n- Kategoria XX (najwyższa): od 4 996 zł do 15 840 zł\n\n### Od kiedy obowiązują nowe zasady?\n\nRozporządzenie wchodzi w życie dzień po ogłoszeniu, jednak nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego mają zastosowanie z mocą wsteczną – od 1 stycznia 2026 r. Oznacza to, że pracownicy objęci tymi przepisami otrzymają wyrównanie pensji za okres od początku roku.