Nowe wzory legitymacji emeryta i rencisty w formie tradycyjnej oraz w aplikacji mObywatel

Nowe zasady dla emerytów i rencistów

Rozporządzenie wprowadza odświeżone wzory legitymacji emeryta-rencisty. Zmiany dotyczą zarówno tradycyjnej, plastikowej karty, jak i jej cyfrowego odpowiednika, czyli mLegitymacji dostępnej w rządowej aplikacji mObywatel. Obie wersje dokumentu są oficjalnym potwierdzeniem statusu emeryta lub rencisty i uprawniają do korzystania z przysługujących im ulg i uprawnień (np. zniżek na przejazdy czy ulg podatkowych).

Co zmienia się w praktyce?

• Automatyczne wydawanie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wydaje legitymację (lub udostępnia jej wersję mobilną) automatycznie razem z decyzją o przyznaniu emerytury lub renty bądź powiadomieniem o rozpoczęciu wypłaty świadczenia.
• Nowe zabezpieczenia plastikowej karty: Nowy wzór fizycznej karty zawiera dodatkowe zabezpieczenia chroniące przed sfałszowaniem. Ważną nowością dla osób niewidomych i niedowidzących jest oznaczenie „LER” zapisane alfabetem Braille'a w prawym górnym rogu na odwrocie karty.
• Nowoczesna mLegitymacja na telefonie: Elektroniczna wersja dokumentu w aplikacji mObywatel zyskała nowy wygląd oraz zaawansowane zabezpieczenia cyfrowe. Należą do nich m.in. animowana, ruchoma polska flaga oraz zmieniający kolory hologram z godłem państwowym, co pozwala na łatwe zweryfikowanie autentyczności dokumentu na ekranie telefonu.

Kogo dotyczą zmiany i od kiedy obowiązują?

Nowe przepisy wchodzą w życie 1 lipca 2026 roku i dotyczą osób, którym uprawnienia do emerytury lub renty zostaną przyznane po tej dacie.

Ważne informacje dla obecnych emerytów i rencistów:

• Jeśli posiadasz już legitymację emeryta-rencisty wydaną przed wejściem w życie nowych przepisów, nie musisz jej wymieniać. Wszystkie dotychczas wydane dokumenty zachowują swoją ważność przez okres, na jaki zostały wystawione.
• Do dnia 12 lipca 2026 roku ZUS może jeszcze wydawać tradycyjne plastikowe karty według dotychczasowych wzorów (wykorzystując dotychczasowe zapasy blankietów).