Dodatkowe pieniądze dla żołnierzy zawodowych za służbę poza etatem

Niniejsze obwieszczenie jest tekstem jednolitym rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej. Oznacza to, że jest to zebrana w jednym miejscu, aktualna wersja przepisów, która uwzględnia wszystkie dotychczasowe zmiany. Nie wprowadza nowych zasad, lecz ułatwia żołnierzom i dowódcom zrozumienie już obowiązujących reguł dotyczących dodatkowego wynagrodzenia.

Kogo dotyczy i co zmienia?

Akt ten dotyczy wyłącznie żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Określa zasady przyznawania im dodatkowych pieniędzy za wykonywanie zadań, które wykraczają poza ich codzienne obowiązki wynikające ze stanowiska. Dzięki tym przepisom żołnierze mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia za szereg specyficznych czynności, a dowódcy mają jasne wytyczne dotyczące jego przyznawania i wysokości.

Jakie prawa lub obowiązki wprowadza i jakie są praktyczne konsekwencje?

Rozporządzenie szczegółowo precyzuje, za jakie dokładnie czynności żołnierz zawodowy może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie oraz jakie są jego stawki. Oto kilka przykładów praktycznych konsekwencji dla żołnierzy:

• Dodatek za tymczasowe objęcie wyższego stanowiska: Jeśli żołnierz tymczasowo przejmuje obowiązki na stanowisku wyższego szczebla (np. szeregowy pełni obowiązki podoficera), może otrzymać dodatek w wysokości od 70 zł do 350 zł miesięcznie, w zależności od poziomu zajmowanego stanowiska i wymaganego wykształcenia.
• Pieniądze za dyżury i gotowość:
  • Za każdy całodobowy dyżur bojowy (np. w obronie powietrznej) lub ratowniczy przysługuje 200 zł.
  • Za nieetatowe całodobowe służby wewnętrzne lub garnizonowe (również na poligonie) otrzymuje się 50 zł za dyżur.
  • Lekarze i inni medycy wojskowi za dyżury medyczne dostają co najmniej 0,5% zasadniczego wynagrodzenia za każdą godzinę. Stawka ta jest zwiększona o 25-50% za dyżury w nocy, weekendy i święta, a także o dodatkowe 5% za każdą specjalizację w medycynie priorytetowej. Przysługuje im również dodatek za samo pozostawanie w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych poza placówką.
• Wynagrodzenie za szkolenia i działalność dydaktyczną: Żołnierze prowadzący wykłady, ćwiczenia, egzaminy czy prelekcje w ramach szkoleń zawodowych lub uczelni wojskowych otrzymują dodatkowe stawki (szczegółowe kwoty znajdują się w załącznikach). Stawki mogą być wyższe np. za prowadzenie zajęć w dni wolne od pracy lub w całości w języku obcym.
• Dodatki za loty i skoki: Za loty próbne samolotami i śmigłowcami oraz za skoki spadochronowe czy testowanie sprzętu wysokościowego przysługują specjalne stawki, z uwzględnieniem mnożników za szczególny stopień trudności lub niebezpieczeństwa.
• Płatności za zadania specjalistyczne: Obejmuje to również nurkowania doświadczalne, próby morskie okrętów, pełnienie funkcji promotora czy recenzenta w postępowaniach naukowych, a także realizację zadań naukowo-badawczych w instytutach wojskowych. Żołnierze pełniący funkcje rzeczników dyscyplinarnych otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za prowadzenie postępowań.

Kiedy obowiązuje?

Samo obwieszczenie (czyli ogłoszenie jednolitego tekstu) weszło w życie następnego dnia po jego ogłoszeniu, czyli 11 czerwca 2026 r. Jednak przepisy, które zawiera, obowiązują od wcześniej: większość stawek dodatkowego wynagrodzenia stosuje się od 24 października 2023 r., a dla rzeczników dyscyplinarnych – od 23 kwietnia 2022 r. Wypłata wynagrodzenia następuje zazwyczaj do 10. dnia miesiąca następującego po miesiącu wykonania obowiązków, z pewnymi wyjątkami dla zadań badawczych czy dyscyplinarnych.

Rozporządzenie to ma na celu usprawnienie systemu wynagradzania żołnierzy za ich dodatkowy wysiłek i zaangażowanie, co przekłada się na lepszą motywację i większą przejrzystość zasad finansowych w Wojsku Polskim.