Nowe zasady wynagradzania dyrekcji Biura Nasiennictwa Leśnego

Co zmienia nowe rozporządzenie?

Rozporządzenie Rady Ministrów wprowadza precyzyjne reguły dotyczące zarobków i kwalifikacji na stanowiskach kierowniczych w Biurze Nasiennictwa Leśnego. Dotychczasowe przepisy płacowe dla pracowników administracji rządowej niebędących członkami korpusu służby cywilnej zostały uzupełnione o nową tabelę określającą stawki dla tego biura.

Wynagrodzenia i wymagania na stanowiskach kierowniczych

Nowe przepisy wprowadzają następujące warunki dla kierownictwa biura:

• Dyrektor Biura:
  • Wynagrodzenie zasadnicze: od 8 300 zł do 16 600 zł
  • Dodatek funkcyjny: do 5 500 zł
  • Wymagane kwalifikacje: wykształcenie wyższe oraz minimum 7 lat pracy zawodowej
• Zastępca Dyrektora Biura:
  • Wynagrodzenie zasadnicze: od 6 900 zł do 13 800 zł
  • Dodatek funkcyjny: do 4 100 zł
  • Wymagane kwalifikacje: wykształcenie wyższe oraz minimum 7 lat pracy zawodowej

Kogo dotyczą zmiany i kiedy wchodzą w życie?

Regulacja dotyczy bezpośrednio osób zajmujących lub kandydujących na stanowiska Dyrektora i Zastępcy Dyrektora Biura Nasiennictwa Leśnego. Rozporządzenie wchodzi w życie 1 lipca 2026 r. (pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu publikacji).

Dla przeciętnego obywatela przepisy te oznaczają większą przejrzystość w zakresie wydatkowania środków publicznych na pensje kadry zarządzającej w państwowych jednostkach związanych z leśnictwem.