Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 3 lutego 2026 r. w sprawie maksymalnej wysokości opłat za sporządzenie odpisu lub kopii dokumentacji o czasowym okresie przechowywania
Data ogłoszenia:
Krótkie podsumowanie
Rozporządzenie określa maksymalne ceny, które archiwa mogą pobierać za wystawienie odpisów i kopii dokumentów dotyczących pracy i wynagrodzeń. Na przykład kopia świadectwa pracy kosztuje maksymalnie 30 złotych, a odpis świadectwa pracy 61 złotych za stronę. Łączna opłata za jedno zamówienie nie może przekroczyć 350 złotych.
Szczegółowe podsumowanie
O czym jest to rozporządzenie?
Ten dokument ustawia maksymalne ceny, które archiwa zajmujące się przechowywaniem dokumentów pracowniczych mogą pobierać od osób, które chcą uzyskać kopie lub odpisy swoich dokumentów.
Kogo dotyczy?
Rozporządzenie dotyczy każdego, kto chce uzyskać dokumenty z archiwum dotyczące:
- Świadectw pracy
- Dokumentów potwierdzających wynagrodzenie
- Kart zarobkowych
- List płac
- Innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy
Jakie są maksymalne ceny?
Kopie dokumentów:
- Kopia świadectwa pracy – 30 zł
- Kopia innych dokumentów pracowniczych – 7 zł
- Kopia każdej karty zarobkowej lub strony listy płac – 7 zł
Odpisy dokumentów:
- Odpis świadectwa pracy (za stronę) – 61 zł
- Odpis innych dokumentów (za stronę) – 14 zł
- Zestawienie zarobków na podstawie list płac (za pozycję) – 7 zł
Ważne: Łączna opłata za jedno zamówienie nie może być wyższa niż 350 złotych.
Kiedy obowiązuje?
Rozporządzenie wchodzi w życie 14 dni po ogłoszeniu (w Dzienniku Ustaw z 6 lutego 2026 roku), czyli około 20 lutego 2026 roku.
Co się zmienia?
To rozporządzenie zastępuje starsze przepisy z 2005 roku, ustalając nowe, aktualne ceny za uzyskiwanie kopii i odpisów dokumentów archiwalnych związanych z pracą i zarobkami.
Słowa kluczowe
- archiwa państwowe
- opłaty
Informacje szczegółowe
- Data wejścia w życie
- 21 lutego 2026
- Data opublikowania
- 3 lutego 2026
- Identyfikator ELI
DU/2026/138- Adres publikacyjny
WDU20260000138