Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 26 stycznia 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o świadczeniach przedemerytalnych

Czym są świadczenia przedemerytalne?

Świadczenia przedemerytalne to zasiłki finansowe dla osób, które utraciły pracę i nie mogą jeszcze przejść na emeryturę, ale są już blisko wieku emerytalnego. Ustawa określa, kto może je otrzymać i na jakich zasadach.

Kto może otrzymać świadczenie przedemerytalne?

Prawo do świadczenia przysługuje osobom, które:

• Straciły pracę z przyczyn niezależnych od nich – minimum 6 miesięcy pracy u pracodawcy, który zbankrutował lub jest niewypłacalny, kobiety od 56 lat, mężczyźni od 61 lat
• Utraciły pracę z powodu zwolnień grupowych – 6 miesięcy zatrudnienia, kobiety od 55 lat, mężczyźni od 60 lat
• Były przedsiębiorcami – jeśli ogłoszono upadłość biznesu po minimum 24 miesiącach pracy
• Otrzymywały rentę inwalidzką – jeśli zarejestrują się w urzędzie pracy w ciągu 30 dni od utraty renty
• Opiekowały się osobami niepełnosprawnymi – jeśli zarejestrują się w ciągu 60 dni od utraty zasiłku opiekuńczego
• Były narażone na działanie azbestu – na specjalnych zasadach

Ważnym warunkiem jest posiadanie odpowiedniego stażu pracy uprawniającego do emerytury (20-40 lat w zależności od sytuacji).

Wysokość i waloryzacja świadczenia

• Świadczenie wynosi 1600,70 zł miesięcznie (oprócz pewnych kategorii)
• Kwota podlega waloryzacji, czyli zwiększeniu zgodnie z inflacją
• Gdy osoba uzyskuje przychód z pracy, świadczenie może być zmniejszone lub zawieszone

Kiedy świadczenie się kończy?

Prawo do świadczenia ustaje:

• Na wniosek osoby pobierającej
• W dniu przejścia na emeryturę
• Po osiągnięciu wieku: 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn
• Jeśli osoba kupi gospodarstwo rolne
• Po śmierci uprawnionego
• Jeśli osoba zacznie pobierać rentę inwalidzką

Zarobki a świadczenie

Jeśli osoba pobierająca świadczenie zarobi pieniądze:

• Zarobki do 25% średniej pensji – świadczenie nie zmienia się
• Zarobki od 25% do 70% średniej pensji – świadczenie jest zmniejszane o kwotę zarobku powyżej 25%
• Zarobki powyżej 70% średniej pensji – świadczenie jest zawieszone

Minimalne świadczenie (gdy byłoby za małe po zmniejszeniu) wynosi 800,35 zł.

Praktyczne aspekty

Jak otrzymać świadczenie:

• Wnioskować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
• Załączyć dokumenty potwierdzające utratę pracy i staż
• Świadczenie przysługuje od następnego dnia po złożeniu wniosku

Obowiązki beneficjenta:

• Niezwłocznie informować ZUS o zarobkach
• Po zakończeniu roku (do 31 maja) złożyć zeznanie o całorocznych zarobkach
• Informować o zmianach, które mogą wpłynąć na prawo do świadczenia

Finansowanie:

• Świadczenia są finansowane z Funduszu Pracy
• Koszty obsługi stanowią 1,2% wydatków na świadczenia

Zasiłek pogrzebowy

Osoba, która pokryła koszty pogrzebu beneficjenta świadczenia przedemerytalnego, może otrzymać zasiłek pogrzebowy.

Wejście w życie

Obwieszczenie z 26 stycznia 2026 r. ogłasza jednolity tekst ustawy z uwzględnieniem zmian z 2025 roku, szczególnie zmian dotyczących rynku pracy.