Łatwiejsze zasady uzyskiwania i utrzymywania uprawnień dla pracowników kolei

Niniejsze rozporządzenie wprowadza szereg zmian, które mają wpływ na osoby pracujące lub zamierzające pracować na kolei na stanowiskach związanych bezpośrednio z ruchem kolejowym i jego bezpieczeństwem, takich jak maszyniści, kierownicy pociągu, dyżurni ruchu, rewident taboru czy dróżnicy przejazdowi.

Co się zmienia w praktyce?

• Krótsza droga do zawodu: Pracodawcy zyskują możliwość skrócenia czasu przygotowania zawodowego dla nowych pracowników. Będzie to możliwe, jeśli kandydat posiada już doświadczenie na podobnych stanowiskach lub ukończył szkołę o kierunku zgodnym z wymogami danego stanowiska kolejowego.
• Łatwiejsze egzaminy i autoryzacje: Zmianie ulegają wymagania dotyczące zaliczania pisemnej części egzaminów teoretycznych – np. dla części sygnalizacyjnej wystarczy uzyskać 2/3 punktów. Wprowadzono także możliwość uzyskania jednej autoryzacji dla rodzaju pojazdu kolejowego, obejmującej wiele typów pojazdów o podobnej konstrukcji, co upraszcza proces.
• Zmiany w częstotliwości badań: Dla pracowników powyżej 62. roku życia, wymagane jest przeprowadzanie egzaminów okresowych raz w roku, zamiast co dwa lata, co wpływa na kwestie bezpieczeństwa i ocenę sprawności starszych pracowników.
• Aktualizacja stażu pracy: Dla niektórych stanowisk zmieniono wymagany staż pracy, np. z roku na 6 miesięcy lub z 3 lat na 2 lata, co może przyspieszyć uzyskanie pełnych kwalifikacji.
• Wysokość opłat: Opłaty za egzaminy weryfikacyjne wzrosły ze 100 zł do 120 zł.
• Ważność dotychczasowych uprawnień: Wszystkie świadectwa, dokumenty i upoważnienia wydane przed wejściem w życie nowych przepisów zachowują swoją ważność.

Kogo dotyczy ustawa?

Ustawa dotyczy przede wszystkim obecnych i przyszłych pracowników kolei, którzy zajmują stanowiska bezpośrednio związane z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego. Są to m.in. maszyniści, kierownicy pociągu, dyżurni ruchu, ustawiacze, rewident taboru, dróżnicy przejazdowi oraz osoby wykonujące prace manewrowe.

Od kiedy obowiązuje?

Rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia jego ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.