Zasady dodatkowego wynagrodzenia dla strażaków za pracę przy projektach unijnych i rządowych

Rozporządzenie reguluje kwestię przyznawania dodatkowego wynagrodzenia strażakom Państwowej Straży Pożarnej (PSP), którzy angażują się w zadania wykraczające poza ich codzienne obowiązki służbowe.

Co zmienia się w przepisach?

• Dodatkowe pieniądze za projekty: Strażacy realizujący zadania w ramach programów i projektów finansowanych z budżetu Unii Europejskiej, dotacji budżetu państwa lub innych bezzwrotnych źródeł zagranicznych mogą otrzymać dodatkowe wynagrodzenie.
• Limit wynagrodzenia: Wysokość dodatku może wynieść maksymalnie do pięciokrotności kwoty bazowej miesięcznie za każde realizowane zadanie.
• Forma zlecenia: Wykonywanie zadań zleca się w formie pisemnej – w drodze umowy zlecenia, umowy o dzieło lub poprzez formalne rozszerzenie zakresu czynności wynikające z umowy projektu.
• Zasady wypłaty: Pieniądze są wypłacane po potwierdzeniu wykonania zadań (na podstawie dokumentu od instytucji zarządzającej projektem lub po zatwierdzeniu przez komendanta jednostki PSP) i niezwłocznie po wpłynięciu środków finansowych na konto jednostki straży pożarnej.

Kogo dotyczą zmiany?

Nowe przepisy dotyczą funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej, którzy biorą udział w specjalistycznych projektach badawczych, rozwojowych czy szkoleniowych finansowanych ze środków zewnętrznych. Dla obywateli oznacza to większą motywację i lepsze warunki do rozwoju nowoczesnych rozwiązań oraz pozyskiwania funduszy przez służby dbające o bezpieczeństwo publiczne.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.