Obowiązkowe comiesięczne raportowanie obecności personelu medycznego w szpitalach

Nowe rozporządzenie wprowadza zmiany w zasadach rozliczania umów z Narodowym Funduszem Zdrowia dotyczących leczenia szpitalnego. Głównym celem przepisów jest zwiększenie kontroli nad rzeczywistą obecnością lekarzy, pielęgniarek i innego personelu medycznego w szpitalach.

Co zmienia się w praktyce?

• Elektroniczne raporty obecności: Szpitale będą zobowiązane do przekazywania co miesiąc zestawienia obecności całego personelu medycznego wskazanego w harmonogramach.
• Szczegółowość danych: Przekazywane dane muszą zawierać dokładne informacje o dniach oraz godzinach rozpoczęcia i zakończenia dyżuru lub pracy w danym miejscu.
• Termin składania raportów: Informacje będą przekazywane przez systemy teleinformatyczne do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu udzielania świadczeń.
• Kary za brak raportu: Niewywiązanie się z tego obowiązku umożliwi NFZ nałożenie kary umownej na placówkę medyczną.

Kogo dotyczą zmiany?

Przepisy dotyczą przede wszystkim dyrekcji i administracji szpitali, personelu medycznego oraz Narodowego Funduszu Zdrowia. Dla pacjentów zmiana oznacza większą gwarancję, że personel medyczny przewidziany do ich leczenia i opieki faktycznie znajduje się na oddziałach w wyznaczonych godzinach.

Od kiedy przepisy wchodzą w życie?

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2026 r.