Zasady przyznawania nagród i pomocy finansowej dla policjantów

Co obejmuje to rozporządzenie?

Dokument przedstawia jednolite zasady dotyczące przyznawania nagród motywacyjnych oraz zapomóg finansowych dla funkcjonariuszy Policji. Określa też sposób tworzenia specjalnego funduszu, z którego pokrywane są te wypłaty.

Kogo dotyczą te przepisy?

Przepisy dotyczą bezpośrednio:

• Policjantów pełniących służbę na wszystkich szczeblach organizacyjnych,
• Przełożonych (komendantów i kierowników jednostek), którzy mają prawo wnioskować o nagrody lub je przyznawać.

Kluczowe zasady przyznawania wsparcia:

• Nagrody motywacyjne: Przyznawane są za szczególne osiągnięcia w służbie lub w związku z oszczędnościami na uposażeniach powstałymi np. podczas przebywania funkcjonariuszy na zwolnieniach lekarskich. Co do zasady wypłacane są w ciągu 14 dni od ich przyznania.
• Zapomogi finansowe: To wsparcie przyznawane w trudnych sytuacjach życiowych i losowych. Wniosek może złożyć sam policjant, przełożony lub związek zawodowy. Przyznając zapomogę, uwzględnia się sytuację materialną rodziny policjanta.

Jak tworzony jest fundusz?

Fundusz na nagrody i zapomogi wynosi 2,25% planowanych rocznych środków na uposażenia zasadnicze wraz ze stałymi dodatkami. Może być on również powiększany o niewykorzystane w danym roku środki na wynagrodzenia oraz środki uzyskane z tytułu zmniejszonych uposażeń policjantów w czasie ich zwolnień lekarskich.