Rozporządzenie określa, ile zarabiają przewodniczący i członkowie Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

To rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego szczegółowo określa, jakie wynagrodzenie otrzymują członkowie Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

Kogo dotyczy to rozporządzenie?

Przepisy te dotyczą wyłącznie przewodniczącego oraz członków Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (NCBR). NCBR to instytucja, która wspiera badania naukowe i rozwój innowacji w Polsce. Rada nadzoruje jej działalność. Zwykłych obywateli te zmiany nie dotyczą bezpośrednio.

Co zmienia ustawa w praktyce?

1. Nowe stawki wynagrodzeń: Rozporządzenie ustala konkretne, nowe kwoty miesięcznego wynagrodzenia:

   • Przewodniczący Rady będzie otrzymywał 8760 zł miesięcznie.
   • Pozostali członkowie Rady będą otrzymywali 4800 zł miesięcznie.

2. Kary za nieobecności: Wynagrodzenie zostanie obniżone o 600 zł za każdą nieobecność na posiedzeniu Rady. Łączne obniżenie nie może jednak przekroczyć 2400 zł w miesiącu.

3. Dodatki za szczególne funkcje: Niektórzy członkowie Rady mogą liczyć na podwyżki:

   • Członek Rady, który zastępuje przewodniczącego i prowadzi posiedzenie, dostanie dodatkowo 600 zł.
   • Członek Rady, który przewodniczy jednej z komisji (np. komisji odwoławczej), otrzyma dodatkowo 360 zł.

4. Uchylenie starych przepisów: To rozporządzenie zastępuje starsze regulacje z 2010 roku, co oznacza, że są to zaktualizowane zasady wynagradzania.

Od kiedy obowiązuje?

Rozporządzenie weszło w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu jego ogłoszenia. Ponieważ zostało ogłoszone 27 lutego 2026 r., zaczęło obowiązywać 1 marca 2026 r.

Praktyczne konsekwencje dla zwykłych ludzi

Dla przeciętnego obywatela Polski to rozporządzenie nie ma bezpośrednich praktycznych konsekwencji. Dotyczy ono wyłącznie wewnętrznych zasad wynagradzania w organie administracji publicznej, jakim jest Rada NCBR. Nie wpływa na prawa ani obowiązki większości Polaków.