Ile zarabiają osoby oceniające kandydatów na sędziów i prokuratorów

Niniejsze rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości precyzuje, jakie wynagrodzenie otrzymają osoby zaangażowane w bardzo ważny proces kształtowania polskiego wymiaru sprawiedliwości. Chodzi o wynagrodzenia dla członków zespołów i komisji, które oceniają i egzaminują kandydatów na sędziów i prokuratorów.

Kogo dotyczy ta ustawa?

Ustawa ta bezpośrednio dotyczy:

• Członków zespołów konkursowych i komisji konkursowych, którzy odpowiadają za nabór kandydatów na aplikację sędziowską i prokuratorską, czyli proces przyjęć do Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury.
• Członków zespołów egzaminacyjnych i komisji egzaminacyjnych, którzy przygotowują i przeprowadzają egzaminy sędziowskie oraz prokuratorskie.

Zatem dotyczy ona wykwalifikowanych prawników, często sędziów, prokuratorów lub profesorów, którzy poświęcają swój czas i wiedzę na ocenę przyszłych kadr wymiaru sprawiedliwości. Pośrednio dotyczy też samych kandydatów, którzy są oceniani przez te komisje, a także wszystkich obywateli, dla których jakość wymiaru sprawiedliwości jest kluczowa.

Co zmienia ustawa w praktyce?

Najważniejszą zmianą jest ustalenie nowych, konkretnych kwot wynagrodzeń za udział w pracach tych zespołów i komisji. Poniżej przedstawiono szczegółowe stawki:

• Dla członków zespołów i komisji konkursowych (oceniających kandydatów na aplikację):

  • Przewodniczący: 11 000 zł
  • Zastępca przewodniczącego (tylko w komisjach): 9 500 zł
  • Pozostali członkowie: 8 000 zł

• Dla członków zespołów i komisji egzaminacyjnych (oceniających po egzaminie sędziowskim lub prokuratorskim):

  • Przewodniczący: 11 000 zł
  • Pozostali członkowie: 10 000 zł

Te kwoty to wynagrodzenie za całość pracy w ramach danego zespołu lub komisji, a nie stawka miesięczna. Rozporządzenie unieważnia poprzednie przepisy z lipca 2023 roku, co oznacza, że te nowe stawki są aktualnie obowiązujące.

Od kiedy obowiązuje?

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jego ogłoszenia, które miało miejsce 5 stycznia 2026 roku. Oznacza to, że nowe zasady wynagradzania będą obowiązywać od 20 stycznia 2026 roku. Co ważne, nowe stawki stosuje się również do prac, które rozpoczęły się przed tą datą, ale zakończyły się już po jej wejściu w życie.

Praktyczne konsekwencje dla zwykłych ludzi

Choć przeciętny obywatel nie jest bezpośrednim odbiorcą tego wynagrodzenia, to rozporządzenie ma znaczenie dla funkcjonowania państwa. Ustalenie atrakcyjnych i przejrzystych stawek wynagrodzeń ma na celu zachęcenie najbardziej doświadczonych i kompetentnych prawników do udziału w procesach selekcji i egzaminowania przyszłych sędziów i prokuratorów. Dzięki temu zapewniona jest wysoka jakość kadr w wymiarze sprawiedliwości, co przekłada się na lepsze i bardziej sprawiedliwe działanie sądów i prokuratur dla wszystkich obywateli.